十字槽螺丝企业文化带来的优势
一个是，认知阶段。这是十字槽螺丝企业成员对新价值观理解的阶段，自攻螺钉，表现为认识到新价值观的重要性且熟悉公司的---系统，人员或许还不易做到，但要耳熟能详且期望实践。
第二，尝试阶段。这是人员---十字槽螺丝企业价值想法的阶段，认为公司的价值想法是值得追求的。在尝试过程中要有规则保障和kpi，没有考核的文化通常都是不能执行的。
第三，m5螺钉，习惯阶段。十字槽螺丝企业绝大多数成员渐渐开始自然地、不经意地按共有价值观做事，规则约定已深入内心成心理约定。这时候肯定要和钱挂钩，不和钱挂钩，就得不到有力的保障。
在1986年，马鞍山螺钉，对标准件制定了新标准，在业务中一般俗称为新标，使用多的主要有gb5780、gb5781、gb5782、gb5783、gb5784。在非芳生产品方面，内六角圆柱头螺钉，主要会接触到以下几种标准：gb30；gb5783；gb5782；gb52；gb6170；gb818；gb819；gb845；gb846。后是对电镀回来的螺丝钉进行色彩检测和盐雾试验检测。看电镀回来的螺丝钉的色彩好不好。螺丝钉的表面光滑程度怎么样。
对于头部厚度，新标和老标之间略有差别，在要求不是非常严格的情况下可以通用。要做到符合螺丝钉标准或客户要求。如像m16-2x60表示的就是公制的螺纹。他的具体意思是表示该螺丝的公称直径为16mm，牙距为2mm，长度为60mm。m12系列的内六角，gb70—76的圆头径为18mm，比din912的对边18.27要小一些。平时在市面上较常用的还有德标标准din603。
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